
業種:製造業 職種:経理 役職:部長 男性 Y.Oさん(導入・継続コーチング)
私の伴走人 会社では管理職の人材育成の一環として、希望者にコーチングの機会が提供されています。この機会を活かし、日頃から悩んでいた部下育成についてコー…
コーチングセッション等の感想にご協力いただいたクライアントさんの声を記載させていただきました。
これからご縁をいただけます方の参考になれば幸いです。
ご協力をいただきました方々に、この場をお借りして御礼を申し上げます。
ありがとうございました。
私の伴走人 会社では管理職の人材育成の一環として、希望者にコーチングの機会が提供されています。この機会を活かし、日頃から悩んでいた部下育成についてコー…
未来を切り開く羅針盤 – キャリアコーチングを通して得た確信 昨年、私は今後のキャリアの方向性に深く悩み、ユキさんのキャリアコーチングを受…
▽社内研修として4ヶ月間のコーチングセッションを受けて 「今の自分から脱却したい」「自分を変えたい」「仕事で何を目指していくのかを明確にしたい」――そ…
コーチングセッションを受けて 2024年7月より、コーチングセッションを受けることとなり、当初はあまり気乗りしなかった記憶があります。会社から言われ、…
コーチングを受ける前の自分は、自信のなさに悩まされていました。実家の家族や取引先に自分の本心を伝えることができないために、満足のいく関係を築くことがで…