業種:製造業 役職:課長 男性 H.Sさん(導入・継続セッション)
私は会社の制度を利用し、1年間にわたり ゆきさんのコーチングセッションを受けました。 コーチングを受け始めたきっかけは、「企業文化を変えたい」という強…
コーチングセッション等の感想にご協力いただいたクライアントさんの声を記載させていただきました。
これからご縁をいただけます方の参考になれば幸いです。
ご協力をいただきました方々に、この場をお借りして御礼を申し上げます。
ありがとうございました。
私は会社の制度を利用し、1年間にわたり ゆきさんのコーチングセッションを受けました。 コーチングを受け始めたきっかけは、「企業文化を変えたい」という強…
管理職としての初年度。チームマネジメント、人材育成、人事評価、採用活動——まるで波のように次々と押し寄せる新しい挑戦に、息つく間もなく向き合う日々。そ…
自分でもコーチのサーティフィケーションを取得し、マインドの扱い方を分かったつもりでいたのに、いつも考え過ぎて、本来のマインドと行動が一致せず、苦しむこ…
会社からの提案で何気なくコーチングを受講しましたが、最初は半信半疑の状態で、コーチングって本当に効果はあるのだろうかと斜に構えていました。 しかし、安…
初めは組織を管理する上で自分にプラスになれば… くらいのモチベーションでコーチングの内容も知らずにお受けさせていただきました。 由紀さんと対話する中で…